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    “你比我年长，我叫你一声大姐。这和信任是两码事，不介意我问一句吧？你为什么不在以前的工作岗位继续干了，我相信这不是你的能力问题。”

    她姓何。

    何女士提起过去就不痛快：“可能是我能力太强了，那些人心生嫉妒，变着法的给我穿小鞋。但现在到了叶氏，我想这种情况是不会发生的。”

    “这你就错了，是工作的地方就有人，是人都会产生矛盾、嫉妒，你工作过的地方一定不少。”

    “嗯……有二十多家公司了，我的业绩水平从来都是拔尖的，但总有小人从中作梗，在老板面前说我的坏话，这种人很可恶。”

    小人是可恶，可是你每去一个地方都被人针对，那就不是人家的问题了，问题出在你自己身上。

    叶与墨淡淡的表示着：“你现在在分公司里，是不是底下的人也很排斥你，不跟你说话。”

    “他们也是嫉妒我的能力。”

    才能大的人，优越感让她脱离群体了，把自己凌驾于别人之上。

    人产生这样的性格，是跟环境有关的。

    “我想问你一些私人问题，如果你不方便，可以不回答。”

    “您说。”

    跟叶与墨谈话时，这个女人不但透着自信，还有一种地位平等的感觉，无形中还要给老板带来压迫感，难怪她不受欢迎了。

    “你的家庭怎么样？”

    “我离婚了，我二十九岁就离婚了。”

    “有孩子么？”

    “有个儿子，在国内念书，我是一个人来港岛打拼的。”

    不奇怪，面对这么强势的女人，毫无温柔可言，男人也招架不住啊，成天都要受气。

    一个女人，总得有小家碧玉的味道，就像男人们常说的，要有女人味。

    呆一点、傻一点，偶尔这样会很可爱，男人就喜欢这样的。

    私生活就先不提了。

    叶与墨以老板的身份去说上两句。
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